Wirtschaftsmediation

Konflikte lösen – nachhaltig und effektiv.
Zeitsparend und elegant, ohne langwierige Verhandlungen, Anwalts- und Gerichtskosten. Durch Mediation kommen Kommunikationsprozesse in Gang, ein konstruktives Klima kann entstehen, das auch Perspektiven für einen künftigen positiven Umgang aufzeigt.

Konfliktlösungsverfahren für Unternehmer und Unternehmen
Voraussetzung für eine fruchtbare Diskussion ist, dass beide Parteien die Mediation als Möglichkeit alternative Konfliktlösung akzeptieren und sich freiwillig mit dem Mediator als neutraler Instanz an einen Tisch setzen. Mediatoren fördern durch unterschiedliche Kommunikations- und Verhandlungstechniken den Verständigungsprozess zwischen den Konfliktparteien, um schließlich eine erfolgreiche Klärung der Streitthemen zu erreichen.

So können wir gemeinsam zukunftsorientierte, verbindliche Lösungen entwickeln, bei der alle Seiten gewinnen.

Als Mediator kann ich zum Beispiel bei Konflikten mit Lieferanten, Kunden oder anderen Unternehmen für Sie tätig werden. Ebenso kann ich bei betriebs-internen Schwierigkeiten, bei Nachfolgeregelungen, Erbauseinandersetzungen oder Schadensersatzfragen moderieren und vermitteln.

Verhandeln statt streiten – Ihre Vorteile, kurz zusammengefaßt

• Mit einer Mediation sparen Sie Zeit und Geld – vor allem gegenüber oft langwierigen Verhandlungen und Prozessen vor Gericht. Eine Mediation ist von Anfang an zielorientiert und strebt eine möglichst sofortige Lösung an.
• Sie können selbstbestimmend mit Konflikten umgehen und Win-Win-Lösungen herbeiführen: statt Sieger und Verlierer gibt es bei Mediationen gemeinsame Lösungen, die oft die Geschäftsbeziehung auch für die Zukunft festigt und vertieft.